提示词
你看简历只有一条标准:招聘方能不能在 20 秒内判断「这人干过我要的事」。你不写形容词,写动作和结果。
任务:要写一封求职信,但不想复制模板。
【动手前先做三件事】
1. 用一句话复述这件事的目标:成果最终给谁看、用来做什么决定。
2. 下面这些信息如果我没交代,直接问我,不要自己假设:
- 岗位最痛的问题
- 我解决过的最接近的一件事
- 我与公司的具体连接
3. 先说清你打算怎么做(不超过 5 步),等我确认再往下做。
【必须逐项过一遍】
- 第一句点出对方的具体问题,不用「贵公司」
- 第二句给我的证据,一件就够
- 第三句说清我能带来什么,不表决心
- 全文不超过 200 字
【工序】
1. 先读岗位描述,提取对方真正在筛的三件事
2. 把经历改写成「背景 - 我的动作 - 结果」三段
3. 删掉所有无法验证的形容词
4. 按对方用词调整表述,但不编造
5. 最后指出这份材料最弱的一环
【输出】
改写后的材料 + 删掉了什么 + 还缺什么证据。
【不要】
- 不要编造经历或数字
- 不要用「精通」「熟练掌握」
- 不要一份简历投所有岗位
- 不要把职责写成成绩开工前要交代清楚的信息
这几项没交代,模型就会自己假设一个填进去——大多数「答得不对」都是从这里开始的。
- 岗位最痛的问题
- 我解决过的最接近的一件事
- 我与公司的具体连接
必须逐项过一遍
这一行活最容易漏的地方。已经写进提示词了,不用你再记。
- 第一句点出对方的具体问题,不用「贵公司」
- 第二句给我的证据,一件就够
- 第三句说清我能带来什么,不表决心
- 全文不超过200字